1 - CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO ESCOLHIDA 1.1 Identificação da Instituição: nesse
momento você poderá contextualizar a instituição historicamente, ou seja, traçar a história e detectar as suas determinações. Falar da instituição de acordo com a sua observação através dos documentos pesquisados. 1.2 – Estrutura Organizacional: Buscar responder em forma de texto aos questionamentos: Quem são seus gestores atuais? Qual a finalidade da Instituição, sua missão, sua área de atuação (região, município). Poderá apresentar inclusive o organograma da instituição se houver. Poderá contemplar também estatutos, regulamento, descrição de cargos, política geral. 2 - OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1 – Natureza dos programas e projetos: quais são os programas e projetos executados, abordar quais são os objetivos, diretrizes e finalidades organizacionais da instituição. Verificar a natureza desses programas/projetos; 2.2 – Política Social: Poderá contemplar no seu relatório de caracterização socioinstitucional com qual (ou quais) política social a instituição está articulada, quais são os programas desenvolvidos, sua principal atividade; (Ex. Assistência Social, Saúde, Educação, Habitação, Meio Ambiente, etc). 2.3 - Recursos Financeiros: Descreva quais são as fontes dos recursos da instituição, seus parceiros e apoiadores. 3 - ÂMBITO INSTITUCIONAL 3.1 – Caracterização da População: Quem são as pessoas que utilizam os serviços dessa instituição? Caracterize-as: (faixa etária/sexo/outros) Quais são esses grupos sociais? Quais são seus “déficits”, (econômicos, sociais, culturais, demográfico - tamanho das famílias, por exemplo). Observe e verifique as principais características da população atendida, número de pessoas atendidas direta ou indiretamente pela instituição, ou Conselho, ou serviço ou outros. Essas informações podem ser encontradas no relatório de atividade institucional. 3.2 – Processo decisório: Como acontecem as tomadas de decisões na instituição? Foi identificado conselho gestor? Há diretoria? Quais os atores envolvidos nas tomadas de decisões. Lembre-se do que é subjetivo nessa análise e que nem todas as instituições divulgam essas informações nos sites institucionais. Caso não localize, é necessário justificar. 3.3 – Relação demanda/cobertura do atendimento: Descrever como o serviço é ofertado e operacionalizado. 3.4 – Serviço Social na Instituição: Descreva como o Serviço Social está inserido na instituição. 3.5 – Cotidiano do exercício profissional: descreva os programas, projetos e ações que são desenvolvidos pelo Serviço Social; 3.6 – Relação profissional de trabalho com os demais atores institucionais: multidisciplinaridade, interdisciplinaridade na prática profissional do assistente social ou se não existe tal relação, por quê? 3.7 – Dimensão ético política: Relacione o exercício profissional e o projeto ético-político profissional. SERVIÇO SOCIAL Instituição APAE AACD CASA DAS ANAS (SANTOS) Hospital Pequeno Príncipe
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Explicação:
A Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense (AMAUC) foi fundada e m 07 de maio de 19 76 composta pelos municípios de Concórdia, Ipu miri m, Seara, Xavantina e Itá, visando à integração administrativa, econômica e social, o desenvolvimento político -administrativo através do planejamento microrregional e prestação de assistência técnica e serviços nas diversas áreas de ação das administrações municipais. Foi a 14ª associação a ser reconhecida no Estado de Santa Catarina, através de apoio da Superintendência da Região Sul (SUDESUL) que, nu ma época, visava o fortaleci mento do agrupamento dos municípios e m associações, através de convênios financeiros. No ano de 1977 passa m a integrar esta Associação os municípios de Presidente Castello Branco, Ipira, Piratuba e Peritiba; seguindo -se de Irani e Jabo rá no ano de 1978. E m 1989 e mancipou -se de Concórdia o município de Lindóia do Sul, em 1991 o município de Arabutã e m 1992 o município de Arvoredo se e mancipa de Seara e, mais recentemente, os municípios de Paial, emancipado de Itá e Alto Bela Vista, e mancipou-se de Concórdia. conforme se oficializavam as emancipações, imediatamente os municípios se associavam à AM AUC. Atualmente são 14 municípios associados: Alto Bela Vista, Arabutã, Concórdia, Ipira, Ipu miri m, Irani, Itá, Jaborá, Lindóia do Sul, Peritiba, Piratuba, Presidente Castello Branco, Seara e Xavantina. Sua sede localiza-se -se no Município de Concórdia .
1.2 ) A administração da Associação se dá através da Secretaria Executiva , que coordena as atividades desenvolvidas na associação e executa as ações determinadas pela Assembleia Geral, Diretoria Executiva e Presidência. A diretoria Executiva é formada pelo Presidente , 1º Vice -Presidente, 2º Vice -Presidente, os quais são eleitos na Assembleia Geral Ordinária, realizada no mês de dezembro de cada ano. Na mesma ocasião é eleito o Conselho Fiscal, formado por quatro titulares e quatro suplentes , , bem como a indicação de quatro Prefeitos que representam a AM AUC junto à Federação Catarinense de Municípios (FECAM), sediada em Florianópolis (SC). A Associação te m a seguinte organização: Assembleia Geral (órgão soberano e m suas decisões) Diretoria (Presidente, 1º e 2º Vice -Presidente) Secretaria Executiva (responsável pelos serviços administrativos e atribuições conferidas pela Assembleia Geral, Diretoria ou Presidente Conselho Fiscal (Composto de quatro membros efetivos e respectivos suplentes) Além dos Prefeitos municipais, participam da assembleia da AMAUC, Sem direito a voto, os Presidente das Câmaras de Vereadores dos municípios filiados. " Prestar serviços de qualidade aos municípios associados, vIsando à excelência administrativa , o desenvolvimento regional integrado e sustentável , proporcionando melhor qualidade de vida à população .