2) “Empresas que acreditam que seus colaboradores constituem seu maior valor praticam a melhor forma
de gestão de pessoas. As diferenças entre as visões sobre o fator humano nas organizações evidenciam como é o tratamento dado às pessoas”.Em relação ao contexto apresentado, leia o excerto a seguir, completando suas lacunas.
A forma mais conhecida diz respeito às competências individuais, representadas por , , e , e abrange o profissional em todos os aspectos de sua atuação. As atitudes se constituem em um conjunto de , e , que determinam a atuação dos indivíduos e das organizações. Estas podem influenciar, inclusive, a dos colaboradores e o organizacional.
Assinale a alternativa que completa corretamente as lacunas.
Selecione uma alternativa:
a)
Crenças / Habilidades / Atitudes / Valores / Conhecimentos / Princípios / autonomia / clima.
b) CORRETA!
Conhecimentos / Habilidades / Atitudes / Valores / Crenças / Princípios / liderança / momento.
c)
Habilidades / Comprometimento / Atitudes / Valores / Conhecimentos / Princípios / percepção / ambiente.
d)
Conhecimentos / Habilidades / Atitudes / Valores / Conhecimentos / Princípios / influência / dado.
e)
Crenças / Habilidades / Atitudes / Valores / Crenças / Adversidade / credibilidade / princípio.
LETRA B É A CORRETA.
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felpopinha2
a) Crenças / Habilidades / Atitudes / Valores / Conhecimentos / Princípios / autonomia / clima.
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