Acontratação de pessoas com deficiência deve ser vista como qualquer outra contratação, visto que
se espera do trabalhador profissionalismo, dedicação e assiduidade, atributos ínsitos a qualquer empregado. sobre a inclusão dessa forma de empregado em sociedade, é correto o que se afirma em:Juhbs está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.