Conforme visto anteriormente, a empresa investe na remuneração e benefícios visando melhorar seus

resultados, e que ocorra num determinado prazo, sendo esse em curto, médio, ou longo prazo. Mas para que essas estratégias de remuneração e benefício tragam os resultados esperados pela empresa, devem ser sustentadas pelo desempenho do homem e mais três fatores indispensáveis. Qual afirmação apresenta esses fatores. A - Conhecimento, habilidades e atitudes. B - Fator diferenciador, benefícios, saúde. C - Hierarquia e benefícios. D - Hierarquia, remuneração e estratégia. E - Remuneração, saúde e benefícios.

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