A principal contribuição da abordagem sistêmica ao Comportamento Organizacional é o conceito de organização
como um sistema flexível, porém raramente se modifica com as pressões do ambiente.semi-aberto, já que tem metas estabelecidas no intra-grupo.
aberto, em constante interação com seu ambiente.
fechado, que estabelece algumas trocas no ambiente.
inflexível, pois preserva as normas internas.
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