Aarquitetura organizacional pode ser entendida como o conjunto de padrões estruturais de uma empresa. esses
padrões estruturais são orientados pelo modo como os princípios organizacionais são aplicados. independentemente do método utilizado para empregar os princípios organizacionais, sempre estão presentes na arquitetura de uma organização: escolha uma: a. a tomada de decisão, a gestão, a estrutura e a formalização. b. a subjetividade das decisões, a regulação do trabalho, as áreas de produção e a flexibilidade. c. a racionalização, a hierarquização, a especialização e a formalização. d. a alteridade, a divisão do trabalho, a cadeia de comando e a gestão. e. a flexibilidade, a hierarquização, a generalização e a capacitação.Juhbs está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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