Aincorporação da visão estratégica em recursos humanos reorienta o foco de poder nas organizações.

isso se deve à consciência de que são as pessoas que formulam e implementam as estratégias organizacionais necessárias à obtenção dos resultados desejados e que sua atuação constitui um elemento diferenciador no sucesso da organização.

carvalho, m. s. m. v. gestão organizacional estratégica: a questão dos recursos humanos e do desenvolvimento gerencial. revista de administração pública, rio de janeiro, v. 29, n. 1, p. 70-77, 1995.

o excerto discorre sobre o principal motivo de atuação do recursos humanos na administração estratégica. sobre essa atuação, analise as asserções a seguir:

i. a equipe de rh pode auxiliar os funcionários a serem colaborativos com as respostas e mudanças organizacionais, praticando os valores e crenças disseminados de forma que todos se sintam responsáveis pelos objetivos organizacionais.

porque

ii. o departamento de rh é responsável por estabelecer as diretrizes estratégicas, pois é esse departamento que conhece os pormenores do corpo humano que regem as atividades e, portanto, é capaz de traçar objetivos e metas para toda a organização.

a respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta:

1 Resposta

  • Gustavopierro

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