É necessário que o clima organizacional seja propício para a implementação de um processo de mudança.
Por isso, é importante considerar que:I. o clima organizacional sinaliza como o contexto do trabalho afeta o comportamento e as atitudes das pessoas.
II. os indicadores relacionados ao absenteísmo, à rotatividade, aos acidentes de trabalho e à produtividade indicam que o clima organizacional está com problemas e excluem a necessidade de uma pesquisa de clima.
III. o clima envolve percepções compartilhadas entre os membros da organização, a partir das relações com suas políticas e práticas.
É correto o que se afirma em:
A)
I e III.
B)
II, apenas.
C)
I e II.
D)
I, II e III.
E)
II e III.
1 Resposta
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carlosmucuri20pbd05m
Também preciso dessa, se conseguir a resposta me avisa por favorrr.
Explicação: