O mercado de trabalho dos dias atuais revela aspectos das grandes transformações, ocorridas especialmente,

nos últimos vinte anos: passamos dos grandes segredos corporativos guardados “à a sete chaves” para o compartilhamento das informações, numa perspectiva de parcerias colaborativas; dos modelos de gestão tradicionais, com regras e hierarquias estanques, evoluímos para gestão com tendências humanistas, modelos apoiados em inovação e pautadas, também, nos diversos tipos de liderança existentes. (...) o investimento no capital humano é considerado hoje, de extrema importância, pois são as pessoas que fazem e farão a diferença nos resultados da organização. CARUSO, Valéria Guedes. A era dos talentos: competências como foco das reflexões em Recursos Humanos. Caleidoscópio, v. 2, n. 10, p. 35-38, 2019.

As transformações são aspectos inerentes às organizações e gerenciá-las deve ser considerado essencial para a construção da competividade da empresa. Considerando seus conhecimentos e o trecho apresentado acima, avalie as asserções a seguir:

No cenário de mudança e transformações, o capital humano torna-se o ativo mais valioso das organizações.

PORQUE

São capazes de produzir resultados altamente lucrativos, a partir das ações organizacionais buscam habilitar e capacitar os indivíduos para as mais diversas funções dentro da organização.

Assinale a alternativa correta:

A - A sentença I é falsa e a II é verdadeira.
B - A sentença I é verdadeira e a II é falsa.
C - As sentenças são falsas.
D - As sentenças são verdadeiras e a I é uma justificativa correta da II.
E - As sentenças são verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.

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