resposta: Gestão de pessoas.

Explicação: Gestão de pessoas é a função na organização que está relacionada com provisão, treinamento, desenvolvimento, motivação e manutenção dos empregados, é definida por um conjunto de estratégias, baseadas na psicologia organizacional, que têm como objetivo valorizar o capital humano nas empresas. Ela trabalha o envolvimento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores.