Fortalecer a sinergia entre as capacidades da empresa para alcançar o seu pleno potencial num ambiente de incertezas sistêmicas é um dos objetivos da estratégia organizacional (V, apenas).

A estratégia organizacional não tem foco de prever ocorrência futuras, nem te como foco o enfrentamento de incertezas ambientais apenas internas.

A capacitação não é feita apenas em níveis diretivos, mas sim em todos os níveis da empresa, além disso, a redução das incertezas visa benefícios no longo prazo, e não apenas no curto prazo.

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