Quando falamos em treinamento de pessoal, estamos falando em um processo de aprendizagem que ocasionará
uma mudança de comportamento (novos hábitos, atitudes e conhecimentos) para que a pessoa possa adequar-se de forma mais produtiva ao cargo. Considerando o contexto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- Treinamento é definido como um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceitos ou atitudes que resultem em uma melhoria da adequação entre as características dos empregados e as exigências dos papéis funcionais.PORQUE
II- Através do treinamento podemos transmitir informações relativas à organização, cargo ou atividades pertinentes ao funcionário para que ele tenha um bom desempenho profissional. Assinale a alternativa CORRETA:
A) As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
B) A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda, uma proposição verdadeira.
C) A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda, uma proposição falsa.
D) As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
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