Questão 1 quebrar paradigmas, modificar novas metodologias, estabelecer novos vínculos e implementar
Questão 1quebrar paradigmas, modificar novas metodologias, estabelecer novos vínculos e implementar novas relações no trabalho
no que diz respeito à clima organizacional geram desequilíbrio em vários segmentos. isso acontece porque “
mudanças nas relações humanas não acontecem do dia para a noite. envolvem longos processos, rupturas de modelos e
reconstrução de novos modelos. é por isso que podemos encontrar corporações que ainda se prendem aos velhos
paradigmas”.
fregni, carla p. ética e relações humanas no trabalho: pensando sobre ética. caderno de atividades. valinhos:
anhanguera educacional, 2015.
sobre os novos paradigmas nas corporações assinale v para verdadeiro e f para falso:
( ) as condutas de valores empresariais são levadas em conta tanto quanto a qualidade dos próprios produtos.
( ) é importante para o consumidor, no mercado contemporâneo, a rivalidade destrutiva entre as empresas.
( ) a ética, bem como políticas claras e coerentes, tornou-se um pressuposto para que as empresas mantenham o apoio
de seus stakeholders por muito tempo.
assinale a alternativa correta.
a)v, v, v.
b)v, f, v.
c)v, f, f.
d)f, v, f.
e)f, f, f.
1 Resposta
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michaeldouglas963696
(V) As condutas de valores empresariais são levadas em conta tanto quanto a qualidade dos próprios produtos.
Correto. Os consumidores tem se colocado com mais atenção à conduta dos empresários e das empresas em nossos dias.
(F) É importante para o consumidor, no mercado contemporâneo, a rivalidade destrutiva entre as empresas.
Falso. As preocupações éticas no mercado consumidor tem feito com que empresas que realizam ações violentas e agressivas de marketing, sejam rejeitadas pelo mercado.
(V) A ética, bem como políticas claras e coerentes, tornou-se um pressuposto para que as empresas mantenham o apoio de seus stakeholders por muito tempo.
Correto. A manutenção de stakeholders está, hoje, associada ao comportamento ético e responsável.