Reflita sobre as questões a seguir: 1. Analisando o caso apresentado e especialmente o trecho “quando
as pautas, as dinâmicas e a sistemática da vida são definidas por aquilo que está na internet, no smartphone ou nas redes sociais, podemos dizer que nos tornamos apêndices da tecnologia...é nesse sentido que a gente desumaniza”, o que você entende? Quais pontos devem ser considerados quando temos o desafio de inovar, criando uma microempresa que se preocupe com o aspecto da humanização no ambiente de trabalho?2. Na sua opinião é possível conciliar a lucratividade / rentabilidade com a humanização? De quais maneiras?
3. Agora reflita como a conciliação entre lucratividade / rentabilidade e humanização pode acontecer na microempresa que você e Carlos, seu sócio, estão criando.
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liviassiqueira
Humanização nas empresas é um conceito baseado em medidas que elevam a satisfação e a felicidade no trabalho, contribuindo para ambientes colaborativos e harmônicos