Question

A análise de currículo é realizada com base na descriçã

o do cargo e nos requisitos da vaga O objetivo é identificar se o candidato possui as características necessarias para concorrer à vaga em aberto Por isso, além de verificar a formação, a trajetória profissional e demais informações apresentadas nesse documento, o selecionador analisa aspectos como a estabilidade do candidato nas empresas em que trabalhou, mudanças de funções/cargos e os resultados obtidos Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas 1 - O curriculo é considerado uma carta de apresentação profissional, muitas vezes é o primeiro contato que um candidato tem com uma empresa o candidato deve estar atento as orientações para a elaboração desse documento, visando causar uma boa primeira impressão nos selecionadores Porque

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Viniciusteixeira Miguel está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.

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