A atuação dos trabalhadores está se tornando cada dia mais importante, e as organizações têm se conscientizado

de que este é um elemento fundamental e que o processo de direção estratégica de uma empresa deve ser cuidadosamente considerado. Nesse sentido, é necessário saber como o colaboradores atuam, a fim de identificar quem realmente agrega valor aos processos produtivo e quem não agrega. CORREA, J. G. T. Procedimento especial para rescisão do contrato de trabalho por mau desempenho. Revista Opinión Jurídica, v. 20, n. 41, p. 155-176, 2021. Neste sentido, o empregador pode decidir pelo término do vínculo de empregado, quando este não atua de acordo com o esperado pela empresa. Assim, assinale a alternativa que indica o tipo de ato que o empregado realiza quando não respeita, não acata, não cumpre ordens gerais estabelecidas e dirigidas aos empregados da empresa como um todo

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