Question

A contratação remota se popularizou nos últimos anos graças ao avanço de tecnologias de comunicação via Internet. Atualmente, é empregada especi

almente na atração e contratação de talentos para projetos que não precisam da presença física nas instalações da empresa ou para vagas de filiais em cidades, estados ou países diferentes da localização da sede. Esse processo de contratação remota precisa adaptar suas diversas técnicas de seleção de pessoal.

Adaptado de: . Acesso em: 11 mai. 22.

Considerando o texto e os estudos sobre as técnicas de seleção de pessoal, analise as afirmativas a seguir:

I. Uma das principais técnicas que foram adaptadas para a contratação de funcionários na modalidade remota é a entrevista, que acontece através de ferramentas de conferência online.

II. Os testes realizados durante a seleção de pessoal nas empresas podem ser de conhecimentos e de capacidades, podendo ocorrer de forma prática ou através de conhecimentos teóricos.

III. As entrevistas podem ser através do método não diretiva, onde ocorre uma sequência de questões logicamente organizadas, com afirmações de certo ou errado para verificar o conhecimento do candidato.

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