A gestão de desempenho deve fazer com que o colaborador s...

Eloisaferreiras Rayssa
há 3 anos
Enem
8

A gestão de desempenho deve fazer com que o colaborador se

sinta fortalecido e orientado em suas ações individuais e motivado a levá-las ao encontro dos objetivos da organização. Entretanto, para que isso seja possível, é preciso que a organização integre a gestão de desempenho a seus valores, hábitos e costumes. Nesse sentido, qual conceito representa e promove os valores, os hábitos e os costumes de uma organização?

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