A psicologia aplicada ao campo do trabalho vem recebendo diferentes 100 pontos nomenclaturas ao longo da história de seu desenvolvimento, sendo que, in

cialmente, era conhecida como Psicologia Industrial, depois Psicologia Organizacional e, mais recentemente, Psicologia Organizacional e do Trabalho. Essa transição de sua denominação pode ser entendida como: 1. Uma transição natural, que acompanhou a evolução da linguagem científica que prevalecia em cada época analisada. ll. Uma mudança significativa no foco de atenção em pesquisas e no campo de atuação da psicologia voltada ao mundo do trabalho. III. Um desenvolvimento científico e tecnológico, que ocorreu em função de mudanças no contexto geral e surgimento de novas e demandas. IV. Uma tendência gerada pelo desenvolvimento do mercado internacional, atendendo ao "modismo" de cada época. * O I e II, apenas , O II e III, apenas O O Ill e IV, apenas. Te IV, apenas​

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