As organizações precisam aprender a aprender. Difundir o c

onhecimento é fundamental para a organização se desenvolver e se tornar competitiva. Como as organizações são feitas de pessoas, é fundamental que elas (as pessoas) aprendam entre si. Com o aprendizado, há grandes possibilidades de mudança de comportamento por parte dos colaboradores e consequentemente o fortalecimento da organização. Portanto, é correto afirmar que:

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