De acordo com richers (1994), não pode existir organizaçã

o sem objetivos. Objetivo pode ser entendido como um sistema de comportamentos cooperativos que servem para orientar a conduta dos membros de uma empresa, em concordância com os fins esperados. Assinale a alternativa que corresponde aos objetivos de curto prazo

RESPONDER

Laurasalazar está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.