Os conceitos, objetivos e aplicabilidades de primarização, terceirização e quarteirização são:

Primarização: inversão do processo de terceirização, onde a empresa passa a administrar das atividades com mão-de-obra própria.

Terceirização: contratação de terceiros para se realizar as atividades da empresa. Resulta em menos custos e encargos trabalhistas.

Quarteirização: delegação das atividades administrativas para prestadores de serviços temporários.

Bons estudos!