Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura organizacional Cada organização tem sua cultura própria que a

distingue de outras organizações. Portanto, ela é única e distinta. É uma forma de desenvolvimento dos membros de uma organização e é aprendida através da experiência do grupo. Ela está implícita na estrutura formal da organização. Ela é explicitada pelos membros da organização. Está correto o que se afirma em:

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