No gerenciamento de mudanças as estruturas organizacionais
têm por objetivo criar desenhos estruturais "sem gorduras" e que contemplam a possibilidade do rodizio de atividade entre si, porém não permitem a multiplicidade de arranjos participativosJujulyana Keila está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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Arthur Valente - há 2 anos
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