O conhecimento, visando à sua gestão em meio empresarial, envolve a percepção sistematizada do que existe, o aprendizado do passado e de experiências semelhantes às nossas, a compreensão de funcionamento e aplicação de sistemas associados aos nossos objetivos e, finalmente, a criatividade pró-ativa aplicada aos conceitos referentes às informações estudadas. Assinale a alternativa correta com um aspecto importante do modelo de gestão de conhecimento, que estudamos na disciplina de gestão de pessoas: