O estudo do Comportamento Organizacional é abrangente e tam

bém trata a respeito da Motivação, definida como "um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento" (SPECTOR, 2012, p. 284), e que motivar é: "ser capaz de influenciar pessoas de tal maneira que elas decidam esforçar-se mais para atingir um alvo estabelecido por você" (HAGGAI, 2004, p. 129)

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