Os diversos modelos de desenvolvimento organizacional aprese
ntam basicamente quatro variáveis, as quais podem ser amplamente utilizadas pelas organizações: A. Os propósitos, as metas, a eficiência e a organização. B. O indivíduo, seu comportamento, as habilidades e a rotatividade. C. O meio ambiente, a cultura, a organização e a liderança. D. O meio ambiente, a organização, o grupo social e o indivíduo. E. A inovação, o equilíbrio, a competitividade e a éticaLucasBoim está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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Arthur Valente - há 2 anos
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