Para consolidar sua cultura organizacional, as instituiçõe
s enfatizam alguns valores que devem ser considerados nas atitudes de seus colaboradores. São alguns valores encontrados com frequência nas organizações relacionados ao seu desempenho:A.
Comunicação e informação, oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade.
B.
Ser o fornecedor preferido, competitividade, compromisso com a constante melhoria.
C.
Apoio à tomada de decisão, reconhecimento pelo alcance de metas, qualidade total.
D.
Oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade, responsabilidade com e para as pessoas.
E.
Ética e responsabilidade social, incentivo à inovação e à criatividade, abertura e confiança nos relacionamentos
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