Para consolidar sua cultura organizacional, as instituiçõe

s enfatizam alguns valores que devem ser considerados nas atitudes de seus colaboradores. São alguns valores encontrados com frequência nas organizações relacionados ao seu desempenho:

A.

Comunicação e informação, oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade.



B.

Ser o fornecedor preferido, competitividade, compromisso com a constante melhoria.



C.

Apoio à tomada de decisão, reconhecimento pelo alcance de metas, qualidade total.



D.

Oportunidades iguais a todos os colaboradores, aceitação da diversidade, responsabilidade com e para as pessoas.



E.

Ética e responsabilidade social, incentivo à inovação e à criatividade, abertura e confiança nos relacionamentos

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