Um gestor financeiro começou a apresentar problemas de relacionamento com sua equipe de trabalho. Ele trazia
bons resultados para a empresa, mas a comunicação não era clara e muitas vezes não passava todas as informações necessárias aos seus subordinados. Consequentemente impactava sua equipe que, por sua vez, trazia reclamações constantes. Após ter recebido um feedback claro e eficaz, o gestor mudou suas atitudes e formas de agir com sua equipe de trabalho, alcançando ótimos desempenhosSantosamanda está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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