Como vimos na Unidade 2, as decisões dentro das organizações podem ser classificadas quanto à intenção
da atividade administrativa e ao nível de hierarquia a que pertencem e, nesse sentido, podem ocorrer em três níveis: estratégico, tático e operacional. Cada nível demanda um papel e, consequentemente, uma ação administrativa diferente. Os objetivos organizacionais funcionam como guias para a ação e o envolvimento dos colaboradores. Para alcançarem esses fins, os objetivos precisam ser mensuráveis, realísticos, desafiadores, definidos no tempo, relevantes e motivadores. Assista o vídeo disponível em:e diferencie os níveis organizacionais indicando a sua importância para o desenvolvimento e atingimento de metas nas organizações.
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