O comportamento organizacional é derivado do comportamento individual de cada profissional de uma empresa.

Ou seja, o comportamento individual é uma das áreas de estudo do comportamento organizacional. A partir do princípio de que cada colaborador influencia no todo, é analisado de que modo eles contribuem para a cultura da empresa. A partir do excerto acima e considerando o que foi estudado nesta disciplina, analise as seguintes proposições:
I – Os valores são convicções de um modo de conduta. Um sistema de valores é uma hierarquização dos valores de determinada pessoa ou grupo.
II – Dado um determinado grupo de pessoas, a hierarquia de valores é a mesma para todos, o que forma um tipo de identidade para o grupo.
III – A crença de como as coisas são representam os valores que uma pessoa possui.
IV – As experiências passadas de uma pessoa afetam a interpretação da realidade que a pessoa encontra numa organização.
V – O aprendizado é um processo subjetivo que independe do contexto em que a pessoa está inserida.

1 Resposta

  • KimberllyKethley

    Alternativa 4:

    I, IV e V, apenas.

    Explicação:

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