Toda empresa é feita por pessoas para atender as necessidades de outras pessoas e, como em todas as vezes que existe um agrupamento de indivíduos, sur

gem as lideranças. Assim como existem diferentes tipos de indivíduos, existem diferentes estilos de lideranças. Dentre os estilos estudados, existe “um tipo de liderança negociador, que recorre aos interesses e necessidades dos seguidores. É um estilo de liderança que promete recompensas para que os subordinados trabalhem em prol das metas estabelecidas. Baseando-se no princípio de que o desempenho e a competência devem ser recompensados, esse tipo de liderança “enxerga” o trabalho como um sistema de trocas entre contribuições e recompensas.” (FILIPIN, SILVA E KOYAMA, Unicesumar, 2013, P.143)

Das opções abaixo, assinale aquela que apresenta o estilo de liderança descrito nesta questão.




Alternativas
Alternativa 1:

Liderança liberal
Alternativa 2:

Liderança autocrática
Alternativa 3:

Liderança democrática
Alternativa 4:

Liderança transacional
Alternativa 5:

Liderança situacional

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