Você precisa implementar uma taxa de incremento no atual banco de dados de RH da sua empresa. Para

tanto, fez uma entrevista com o chefe do setor: ENTREVISTA

Pergunta 1: Qual a necessidade do seu setor?

resposta: Atualmente já possuímos um sistema de informação que nos dá respostas sobre os dados dos funcionários da empresa. Entretanto, temos percebido que precisamos inserir outras informações, porque a empresa hoje está trabalhando a gestão de competências. Isso implica registrar os cursos/estágios que cada funcionário fez, bem como as competências que vêm sendo desenvolvidas por eles ao longo de suas carreiras.

Pergunta 2: Atualmente, qual o número de funcionários já cadastrados no sistema?

resposta: Aproximadamente 10.000 funcionários. Nossos funcionários têm em média mais de 10 anos de casa, com exceção das novas contratações.

Pergunta 3: O sistema atual está atrelado a um banco de dados corporativo?

resposta: Está, pois estamos expandindo os dados desses mesmos funcionários.

Avaliando a informações obtidas e os aspectos necessários à taxa adequada de incremento desse banco de dados, você concluiu que precisa:

a ( ) construir um novo banco de dados para acomodação desses dados a serem inseridos.

b ( ) alterar os parâmetros de SIZE do comando de alteração do banco de dados (Alter Database).

c ( ) modificar os parâmetros de SIZE, MAXSIZE e FILEGROWTH do comando de criação do banco de dados (Create Database).

d ( ) investigar os dados atuais para decidir a modelagem e as concepções físicas necessárias tanto à criação quanto às adaptações de incremento.

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