6. O Desenvolvimento Organizacional é uma continuação da Teoria Comportamental, não é propriamente uma
teoria administrativa, mas um desdobramento prático e operacional em sentido da Teoria Sistêmica. A origem do DO tem motivado os administradores e consultores a trabalharem de modo em que as pessoas se sintam parte da organização. Assim, foram atribuídos vários fatores para seu surgimento (CHIAVENATO, 2011). Com relação aos fatores para o surgimento do Desenvolvimento Organizacional, assinale a alternativa INCORRETA
1 Resposta
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felpopinha2
É muito provável que seja a Letra B