A liderança eficaz é aquela que com influência interpessoal, em determinada situação, por meio

da comunicação, consegue atingir a meta/objetivo”.Considerando a liderança transacional e a liderança carismática (transformadora), assinale a alternativa que apresenta algumas das formas básicas de gerenciamento de comportamentos da liderança transacional. (a) Recompensa contingencial, gerenciamento ativo por exceção, gerenciamento passivo por exceção e laissez-faire.
(b) Consulta aos seus seguidores, monitoramento do desempenho, feedbacks negativos ou repreensões e foco nas interações.
(c) Carisma ou influência idealizada, motivação inspiracional, estimulação intelectual e consideração individualizada.
(d) Visão compartilhada de futuro, autoridade burocrática, busca da melhor performance dos indivíduos e transações.
(e) apela aos interesses, especialmente às necessidades primárias, dos seguidores.

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