Quando falamos de diretrizes específicas, escolha a opção que contém os itens a serem pensados na captação

de pessoal.
I. Garantir o ingresso, no quadro de pessoal da empresa, por meio de processo seletivo.
II. Desenvolver programas de acompanhamento, controle e avaliação das ações, dos resultados
(qualitativos e quantitativos) e dos orçamentos.
III. Apresentar a empresa por inteiro, no processo de captação, especialmente nos aspectos relacionados à
sua visão de futuro, à sua missão e a seus valores e princípios, para que o candidato possa fazer uma
opção consciente.
IV. Formar banco de dados para apoiar programas de aproveitamento e de investimentos nos
colaboradores.
V. Elaborar os perfis para os cargos e funções, considerando as características gerais identificadas para
cada colaborador, respeitando os pré-requisitos exigidos.
Assinale a alternativa correta:
A )
I, II, III e IV.
B )
II, III, IV e V.
C )
I, II, IV e V.
D )
I, II, III e V.
E )
I, III, IV e V.

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