1) a discriminação por idade no mercado de trabalho é mal conhecida, mas os resultados disponíveis indicam
1)a discriminação por idade no mercado de trabalho é mal conhecida, mas os resultados disponíveis indicam claramente a sua presença, mesmo dentro de um grupo já discriminado, como os trabalhadores incapacitados (sampaio, navarro & martín, 1999). em 2005, mais de um quarto dos homens entre 50 e 65 anos e 30% das mulheres entre 50 e 59 anos eram definidos como economicamente inativos, no brasil.
(fonte: goldani, 2010, p.422 disponível em: . acesso em: 15 nov. 2016)
segundo estes dados, podemos chegar à algumas conclusões sobre a inatividade de homens e mulheres entre 50 e 65 anos. assinale a afirmativa que traga indícios que sugiram corretamente as causas dessa inatividade econômica:
1 Resposta
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santosmanuele19
olá1
no caso em questão podemos afirmar que a inatividade dos idosos é uma marca bastante preocupante no país.
isso porque essa população sofre bastante discriminação no mercado de trabalho, tendo em vista, por exemplo, que mitas empresas acham que essa população não tem conhecimento de informática, algo que é de suma importância na atualidade.
nesse sentido, é sempre interessante fomentar práticas que possibilitem a inserção desse público no mercado.
espero ter ajudado!