1- as habilidades necessárias para os profissionais, que ocuparão as vagas de lideranças dentro do empreendimento
proposto;2 - quadro de profissionais que irá operacionalizar o planejamento tático (pode ser o utilizado na disciplina anterior), bem como as características da função e as habilidades desejadas para este cargo;
3 - descrever como o profissional envolvido nas atividades do planejamento tático, poderá ascender na sua carreira, considerando as habilidades e competências que deverá atingir para chegar até o nível de liderança. ( desenho das etapas da progressão da carreira)
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