e) Comprovar a importância da Gestão de Pessoas.

A Gestão de Recursos Humanas é fundamental dentro de uma organização, isto porque eles são responsáveis pelo recrutamento e seleção de funcionários, além de pensar na remuneração e integração desses trabalhadores, dentre outros fatores.

Dessa forma a gestão de pessoas possibilita uma integração entre os empresários e os trabalhadores, permitindo que todos possam alcançar os seus objetivos.

A empresa em crescer no mercado e manter a sua competitividade, já os funcionários com a sua realização profissional, bom ambiente de trabalho, valorização, etc.

Abraços!