Aponta-se como qualidades desejáveis para quem trabalha com
contratação de funcionários: humildade; capacidade de pensar objetivamente; maturidade e serenidade, e ainda a experiência na associação a pessoas com as mais diversas formações, devendo-se evitar falar demais, ter opiniões radicais e ser parcial. Para tanto, apontam-se regras fundamentais para entrevistas de emprego. Diante disso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:Lucianereis está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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