As definições a seguir são de diferentes teorias da motivação: I. Considera que a motivação
depende da percepção do indivíduo em relação ao que ele oferece à organização (suas contribuições, desempenho, responsabilidades etc.) e o que recebe dela (remuneração, salário, reconhecimento, status etc.).II. Abrange três aspectos: valência (ou valor), instrumentalidade e expectativa, o que o levou a ser também conhecida como teoria VIE.
III. Considera que o sistema operacional da motivação é alimentado de duas formas: por desejos extrínsecos (tipo X) e por desejos intrínsecos (tipo I).
A sequência correta é:
I = Equidade / II = Expectativa / III = Motivação 3.0
I = Motivação 3.0 / II = Instrumentalidade / III = Expectativa
I = Equidade / II = Motivação 2.0 / III = Motivação 3.0
I = Reforço / II = Expectativa / III = Motivação 3.0
I = Equidade / II = Instrumentalidade / III = Motivação 3.0
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