Atualmente, para as organizações, o capital humano consiste no principal elemento para sua estruturação,
fundamentado no gerenciamento e na autonomia que os funcionários apresentam no desempenho de suas funções. assim, diariamente são estimulados a enfrentarem desafios para que desenvolvam o potencial corporativo. o elemento principal seria a gestão do conhecimento, por meio de ferramentas como a inteligência artificial, o gerenciamento das informações e outros. no entendimento da gestão de conhecimento, o conhecimento seria um processo fundamentado nas competências, habilidades e atitudes nos indivíduos. sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: i- as organizações para conseguirem atingir suas metas e objetivos, desenvolveram os sistemas educacionais voltados para o mercado, em que o conhecimento impera como uma forma de valorizar o negócio, com as estratégias do conhecimento para ampliar a eficiência operacional. porque ii- o objetivo da aprendizagem precisa contemplar os níveis de gestão da organização, em que o conhecimento se transforma em competências por meio da aprendizagem, participação e comprometimento. são os gestores quem pensam e organizam a estrutura das organizações, cabe aos funcionários seguirem suas ordens e atenderem à demanda de serviço.Ristermit está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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