Definem-se processos como um conjunto de atividades estrutur
adas que fornecem valor a um cliente. Pode-se afirmar, ainda, que há seis processos na Gestão de Pessoas, que devem fazer parte de suas políticas e práticas.Assinale a alternativa CORRETA que contém um desses processos:A) Processos de corrigir pessoas: são os processos utilizados para advertir as pessoas da empresa e satisfazer suas necessidades individuais mais elevadas.
B) Processos de padronizar pessoas: são processos utilizados para capacitar e alinhar o desenvolvimento profissional e pessoal das pessoas onde não é dado autonomia a qualquer funcionário.
C) Processo de agregar pessoas: são processos utilizados para incluir novas pessoas na empresa.
D) Processos de advertir pessoas: referem-se aos processos utilizados para determinar as atividades que as pessoas irão realizar na empresa expondo as seus pontos fracos no desempenho, para que se aperfeiçoem.
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