·
O
Gestor deverá ser um parceiro do seu coordenador escolar, um verdadeiro aliado
dos professores;
·
Favorece
condições de trabalho a todos;
·
Entender
que os coordenadores pedagógicos, não são apenas executores de tarefas e
mediadores de encontros para planejamentos;
·
Entender
que todos os funcionários são peça chave, para o sucesso de muitas ações dentro
da escola;
·
Oferecer
ajuda quando alguém precisar, seja professor, alunos e demais funcionários;
·
Estabelece
fortes vínculos afetivos e profissionais, tornando viável e possível essa
relação tão complexa;
·
Estar
sempre se renovando de forma flexível a adequar-se a equipe de trabalho;
·
Compreender
o trabalho docente;
·
Apresentar
as instruções dentro de reuniões pedagógicas e na formação de forma objetiva e
clara;
·
Emergir
temas a serem discutidos;
·
Tornar
acessível objetos de estudo aos professores;
·
Distribuir
tarefas a serem cumpridas pelos professores;
·
Aproveitar
os momentos que os professores estão reunidos para a
discussão coletiva das teorias que sustentam determinadas práticas, e como
essas práticas se afinam com o projeto político-pedagógico da escola;
·
Abolir uma relação hierárquica vertical, dando oportunidade
a todo corpo docente;
·
Estabeleça prazos para que as ações se desenvolvam e incentivem
oportunidades para transposições didáticas.
Ações do Professor
·
Fazer com que os momentos de formação docente interferem na
prática em sala de aula;
·
Tornar as reuniões, planejamentos e momentos de formação continuada
em transposição didática a partir de determinado conhecimento;
·
Cabe ao professor ler a sua realidade particular, ou aquela que
envolve somente ele e seus alunos, para efetuar as acomodações necessárias, a
fim de que a aprendizagem flua;
·
Deixar
de ser apenas ouvinte e passar a ser atuante;
·
Consideração que suas ações em sala de aula podem ser um reflexo
de como os professores percebem seu relacionamento com a equipe gestora;
·
Participar de forma coletiva das ações escolares;
·
Promover a construção de conhecimento de diferentes formas, afim
de que cada aluno busque seu caminho para construção cognitiva;
·
Cumprir
os prazos estabelecidos na realização de ações;
·
Ser
parceiro dos alunos e demais funcionários;
·
Participar
das reuniões e planejamentos;
·
Estabelecer
vínculos com os alunos e comunidade escolar;
·
Estar
sempre buscando novas fontes de conhecimento, sendo flexível ao trabalho de
educador;
·
Assumir
com seriedade seu ofício de professor no contrato didático;
·
Exigir o
cumprimento deste contrato didático;
·
Ocupar
seu espaço e dar sugestões para o crescimento da instituição;
·
Valorizar
as iniciativas que visem incrementar o contrato didático – Professor e gestões
Pedagógico.
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Ações do gestor pedagógico
· O Gestor deverá ser um parceiro do seu coordenador escolar, um verdadeiro aliado dos professores;
· Favorece condições de trabalho a todos;
· Entender que os coordenadores pedagógicos, não são apenas executores de tarefas e mediadores de encontros para planejamentos;
· Entender que todos os funcionários são peça chave, para o sucesso de muitas ações dentro da escola;
· Oferecer ajuda quando alguém precisar, seja professor, alunos e demais funcionários;
· Estabelece fortes vínculos afetivos e profissionais, tornando viável e possível essa relação tão complexa;
· Estar sempre se renovando de forma flexível a adequar-se a equipe de trabalho;
· Compreender o trabalho docente;
· Apresentar as instruções dentro de reuniões pedagógicas e na formação de forma objetiva e clara;
· Emergir temas a serem discutidos;
· Tornar acessível objetos de estudo aos professores;
· Distribuir tarefas a serem cumpridas pelos professores;
· Aproveitar os momentos que os professores estão reunidos para a discussão coletiva das teorias que sustentam determinadas práticas, e como essas práticas se afinam com o projeto político-pedagógico da escola;
· Abolir uma relação hierárquica vertical, dando oportunidade a todo corpo docente;
· Estabeleça prazos para que as ações se desenvolvam e incentivem oportunidades para transposições didáticas.
Ações do Professor
· Fazer com que os momentos de formação docente interferem na prática em sala de aula;
· Tornar as reuniões, planejamentos e momentos de formação continuada em transposição didática a partir de determinado conhecimento;
· Cabe ao professor ler a sua realidade particular, ou aquela que envolve somente ele e seus alunos, para efetuar as acomodações necessárias, a fim de que a aprendizagem flua;
· Deixar de ser apenas ouvinte e passar a ser atuante;
· Consideração que suas ações em sala de aula podem ser um reflexo de como os professores percebem seu relacionamento com a equipe gestora;
· Participar de forma coletiva das ações escolares;
· Promover a construção de conhecimento de diferentes formas, afim de que cada aluno busque seu caminho para construção cognitiva;
· Cumprir os prazos estabelecidos na realização de ações;
· Ser parceiro dos alunos e demais funcionários;
· Participar das reuniões e planejamentos;
· Estabelecer vínculos com os alunos e comunidade escolar;
· Estar sempre buscando novas fontes de conhecimento, sendo flexível ao trabalho de educador;
· Assumir com seriedade seu ofício de professor no contrato didático;
· Exigir o cumprimento deste contrato didático;
· Ocupar seu espaço e dar sugestões para o crescimento da instituição;
· Valorizar as iniciativas que visem incrementar o contrato didático – Professor e gestões Pedagógico.