Muito mais focadas no controle em si, as tradicionais práticas de avaliação de pessoas têm sido substituídas
ou, pelo menos, acompanhadas de outras que permitam o desenvolvimento de competências capazes de contribuir para o sucesso da empresa. Entre elas, destaca-se a avaliação 360 graus. Uma das características que contempla a avaliação 360 graus é fundamentada?Evellyn está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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