O pedagogo empresarial busca efetivar os saberes corporativos. Este profissional é visto como o agente educacional
da empresa, sua função é a concretização da aprendizagem dentro dos interesses empresariais de cada momento específico.Algumas das atividades que podemos citar como responsabilidades do pedagogo empresarial, são:
I-Programas de integração de novos funcionários – apresentar as informações necessárias sobre a organização e sobre a função e tarefas que o funcionário terá de desenvolver.
II- Acompanhamento do desenvolvimento profissional do funcionário, verificando seu desempenho e viabilizando novos cursos em sua carreira.
III- Organização de palestras e cursos para a equipe, trabalhando temas atuais e de atualização profissional, bem como temas relacionados à qualidade de vida e à responsabilidade socioambiental, entre outros.
IV- Processo de avaliação do profissional e de seu desempenho.
V- Acompanhamento do desenvolvimento profissional do funcionário, sem preocupar-se com o desempenho do mesmo.
É correto afirmar que são responsabilidades do pedagogo empresarial:
I, II, III, IV e V.
I, II e IV.
III V e IV.
II, III e V.
I, II, III e IV.
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