Olá estudante! Vamos a proposta do Mapa Substitutivo. Antes de iniciar leia com atenção o caso hipotético
Olá estudante! Vamos a proposta do Mapa Substitutivo.Antes de iniciar leia com atenção o caso hipotético da empresa LG Center.
A LG Center é uma empresa de médio porte que está no mercado a mais de 20 anos com a sua marca consolidada, foi reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no setor de eletrodomésticos, segundo a pesquisa feita pela revista Bruce S/A da editora Safira. Sediada em Maringá, no Paraná, a LG Center foi destaque em função de sua estratégia de treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Conforme o relato de alguns dos colaboradores mais antigos da instituição os treinamentos que a empresa promove sempre supera as expectativas e proporciona uma mudança de mindset, trazendo aplicabilidade no contexto de vida e não apenas no empresarial. “É um orgulho ser reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar no setor de eletrosdomésticos e uma grande satisfação em contribuir com a melhora constante da performance dos nossos colaboradores. Declara Roger Garcia, presidente do Grupo LG Center”.
O objetivo da empresa LG Center no momento, é desenvolver a sua equipe para ultrapassar as metas de vendas estabelecidas para o final do ano devido as festividades e para isso recorreu a um profissional do Coaching como sendo a opção mais adequada para alcançar o estado desejado por meio dos colaboradores e assim, manter sua competitividade empresarial. A proposta da empresa é realizar um processo de coaching com toda a equipe de colaboradores, nas sextas-feiras do mês de novembro e dezembro, finalizando no dia 17/12/2021. A instituição conta com auditório próprio descartando assim a necessidade de gastos com locação de sala de eventos.
Segue uma parte do cronograma de atividades que o profissional do Coaching enviou para empresa LG Center.
Técnicas de Coaching a serem utilizadas:
Avaliação comportamental.
Dinâmica em grupo.
Tríade do tempo.
Diagrama de percas e ganhos.
Missão e propósito apenas com gestores.
Missão e propósito apenas com colaboradores.
Metodologia:
Para atingir o objetivo e alavancar as vendas do final de ano, vários meios de execução das atividades serão utilizados, sendo eles: Gamificação, dramatização e estudo de caso, palestras e workshops. Será utilizado também: áudio e vídeo, material impresso e caneta.
Elaborado pela professora, 2021.
Agora é com você estudante!
A empresa LG Center já possui um projeto de desenvolvimento pessoal para os seus colaboradores, e caso escolha fechar um acordo com esse profissional Coaching, será necessário colocar esses elementos dentro de um Plano de Ação.
Sendo assim, a partir da situação hipotética e informações apresentadas, sua tarefa para esse MAPA é preencher o Plano de Ação 5W2H que está disponível no formulário padrão, descrevendo 4 (quatro) estratégias para que a empresa LG Center possa realizar e alcançar o desenvolvimento pessoal dos seus colaboradores.
Orientações para realização da Atividade:
- Assista ao Vídeo de Orientações da atividade. Para assistir, copie e cole o link no seu navegador: https://youtu. be/Jhe_zOz6lMw
- Realize a sua Atividade MAPA no Formulário Padrão em formato Word, que está disponível para download no Material da Disciplina.
- Se certifique de que está encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de Finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.
- Em caso de dúvidas, entre em contato com o seu Professor (a) Mediador (a) pelo Studeo no Fale com o Mediador.
Bons estudos e sucesso!
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Conforme o relato de alguns dos colaboradores mais antigos da instituição os treinamentos que a empresa promove sempre supera as expectativas e proporciona uma mudança de mindset, trazendo aplicabilidade no contexto de vida e não apenas no empresarial. “É um orgulho ser reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar no setor de eletrosdomésticos e uma grande satisfação em contribuir com a melhora constante da performance dos nossos colaboradores. Declara Roger Garcia, presidente do Grupo LG Center”
objetivo da empresa LG Center no momento, é desenvolver a sua equipe para ultrapassar as metas de vendas estabelecidas para o final do ano devido as festividades e para isso recorreu a um profissional do Coaching como sendo a opção mais adequada para alcançar o estado desejado por meio dos colaboradores e assim, manter sua competitividade empresarial.
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