A alternativa C está correta.

As vantagens competitivas devem ser integradas de modo a facilitar o trabalho dos grupos empregados, assim a motivação está totalmente ligada ao melhor desempenho e consequentemente resultados positivos para a empresa.

Por isso, pensar em gestão de pessoas é organizar todas as esquipes visando o melhor funcionamento de cada setor, e, por isso, o profissional responsável pela admissão de funcionários tem um importante papel nos Recursos Humanos, pois ele poderá direcionar o indivíduo contratado para funções que estejam de acordo com sua capacidade, visando melhorias para a empresa. 

Caso tenha interesse em outra questão sobre gestão de pessoas: