Otreinamento consiste numa das etapas que pertence à gestão de pessoas nas organizações, com objetivo
de atingir as metas programadas. desta forma, a estrutura do sistema de treinamento compreende quatro etapas designadas como diagnóstico, desenho, implementação e avaliação. assinale a alternativa correta quanto ao conceito de desenho no treinamento: a) o desenho seria um organograma no intuito de organizar as funções e os cargos dentro da empresa. b) o desenho supõe a organização das pautas que devem ser apresentadas nas reuniões. c) o desenho valoriza uma organização empresarial que deve ser fixada para que todos conheçam a empresa. d) o desenho consiste na elaboração de um projeto que apresenta meios para sistematizar ações de treinamento.Kailanerayssa está aguardando sua ajuda, Clique aqui para responder.
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