Para Chiavenato (2004), o treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los
a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos:
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Pedagogia
isabelly6840
O treinamento é uma ferramenta fundamental para a evolução da qualidade da mão-de-obra e aumento da produtividade dentro do ambiente de trabalho .
Explicação:
espero ter ajudado.